Blog
Czy stosowanie Prawa holdingowego jest obowiązkowe?
Osoby zarządzające spółkami nurtuje ostatnio pytanie dotyczące obligatoryjności stosowania nowych przepisów regulujących funkcjonowanie grup spółek. Nowelizacja Kodeksu spółek handlowych obowiązująca od 13.10.2022 r. wprowadza bowiem szereg ważnych zmian, które mogą dotknąć koncerny. Czy w związku z tym spółki działające w ramach faktycznych holdingów są zobowiązane wprowadzić zmiany i dostosować swoje działanie do nowych przepisów?
Prawo holdingowe tylko dla chętnych
Żaden przepis wprowadzający do Kodeksu spółek handlowych nowe zasady funkcjonowania grup spółek nie nakazuje spółkom ich stosowania. Innymi słowy, prawo holdingowe jest tylko dla chętnych. Co więcej, przepisy te dotyczą tylko spółek kapitałowych (spółki akcyjnej, prostej spółki akcyjnej i spółki z o.o.). W konsekwencji czego spółki osobowe funkcjonujące w grupach spółek nie mogą zostać objęte Prawem holdingowym.
A co jeśli spółki pozostające w stosunkach zależności chcą działać zgodnie z Prawem holdingowym?
By skorzystać z regulacji Prawa holdingowego konieczne jest podjęcie odpowiedniej uchwały o uczestnictwie w grupie spółek, a następnie dokonanie wpisu w Rejestrze Przedsiębiorców KRS. Dopiero od momentu ujawnienia zmian spółki wchodzące w skład grupy będą mogły stosować wszystkie rozwiązania przewidziane przez Prawo holdingowe. Podobnie jak w przypadku wielu innych przepisów Kodeksu spółek handlowych, także przepisy Prawa holdingowego zawierają jedynie propozycje regulacji, które mogą w znaczący sposób zostać zmodyfikowane w umowach lub statutach spółek. Zatem spółki, które zdecydują się na korzystanie z Prawa holdingowego powinny rozważyć dokonanie szeregu zmian w dokumentacji, w tym w umowach lub statutach.
▬ Polityka prywatności ▬
▬ Regulamin ▬
▬ Kontakt z nami ▬
ul. Kręta 10/U1, 50-233 Wrocław
+48 533 728 705
biuro@kancelariawalasiak.pl
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Walasiak